ボイジャーは「全社員が在宅勤務」という、ビジネススタイルを導入しています。
まだまだ一般的には定着していない働き方のため、通常のオフィスワークと同等のパフォーマンスを発揮できるのか、と不安に思われる方も多いかと思います。

わたしたちは、リモートチームには、省時間、省コストという圧倒的な強みがある為、出社型のチーム以上の生産性を発揮する可能性がある。と考えています。

ボイジャーは、リモート環境での信頼関係の構築、円滑なコミュニケーションツールの導入や仕事環境の最適化など、独自のビジネススタイルを研究しています。

例えばサボり防止の目的で、社員の仕事ぶりを監視するようなことはしません。
監視ツールの導入は、不信感や恐怖心といったデメリットが大きく、チームの生産性を下げることがわかっているからです。

成長したい、信頼に応えたい、働きやすい、というエネルギーが原動力となり、チームの結束を強くする。

だから、社員の子育て・介護と仕事の両立を積極的に応援するのです。

まだまだ船出したばかりの会社です。
試行錯誤しながら成長し、未来を創造していきましょう。

開発のポリシーは、「方法は必ず見つかる」ということ

難しいご依頼であっても、お客様の希望を叶える方法をとことん考え、提案できてこそ「プロの技術者」と考えています。
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